VR-Produktion

VR-Anwendungen nach Maß

Interaktive Anwendungen für Meta Quest und Pico mit Handtracking. Wir entwerfen das Drehbuch, filmen in 360° oder bauen eine 3D-Welt, programmieren und bringen alles zum Einsatz.

Konferenzteilnehmer mit VR-Brillen beim Onboarding
Einsatzbereiche

Wofür unsere Anwendungen eingesetzt werden

Schulung und Onboarding

Abläufe, Maschinenbedienung, Arbeitsschutz und Soft Skills – die Mitarbeitenden üben, bevor sie an der Maschine stehen.

Vertrieb und Messen

Das Produkt im Maßstab 1:1, in Bewegung und von innen. Ein Messestand, an dem die Besucher stehen bleiben.

Standortmarketing

Städte, Denkmäler und touristische Attraktionen in der VR-Brille – mit Drohnenflug und Sprecher.

Employer Branding

Virtueller Werksrundgang für Bewerber und neue Mitarbeitende.

Beispiele

Anwendungen, die wir für Unternehmen entwickelt haben

Arbeitsschutz- und Arbeitsplatzschulungen sowie Onboarding – jede Anwendung ist auf ein bestimmtes Werk und einen bestimmten Prozess zugeschnitten.

Volkswagen: Arbeiten in der Höhe
Arbeitsschutzschulung

Volkswagen | Arbeiten in der Höhe

Interaktive VR-Anwendung, in der Mitarbeitende Arbeiten in der Höhe auf dem Werksdach üben – ohne Risiko und ohne Produktionsstopp. Die Entscheidungen der Teilnehmer bestimmen Verlauf und Ergebnis der Schulung.

  • 4 Module und 14 Aufgaben
  • Punkte für richtige Entscheidungen
  • zwei Sprachversionen
Xylem: Gefahren in der Produktion erkennen
Arbeitsschutzschulung

Xylem | Gefahren in der Produktion erkennen

Mitarbeitende gehen durch eine virtuelle Produktionshalle, suchen die häufigsten Gefahren und klassifizieren sie. So lernen sie, Risiken zu erkennen, bevor sie ihnen am echten Arbeitsplatz begegnen.

  • virtuelle Produktionshalle
  • Gefahren finden und klassifizieren
  • Ergebnis am Ende der Schulung
LG: Prozessschulung
Arbeitsplatzschulung

LG | Prozessschulung

Die Anwendung führt Mitarbeitende Schritt für Schritt durch einen Produktionsprozess an einem virtuellen Arbeitsplatz. Die Teilnehmer führen die Arbeitsschritte selbst aus, die Anwendung gibt Hinweise und prüft Reihenfolge und Richtigkeit – neue Mitarbeitende lernen den Prozess, ohne die Linie anzuhalten.

  • Prozess Schritt für Schritt
  • Prüfung von Reihenfolge und Richtigkeit
  • Lernen ohne Linienstopp
Hydro: Onboarding und Arbeitsschutz
Onboarding

Hydro | Onboarding und Arbeitsschutz

Neue Mitarbeitende lernen das Werk, die Arbeitsschutzregeln und die wichtigsten Gefahren schon vor dem ersten Tag in der Halle kennen. Der virtuelle Rundgang ist mit Aufgaben zur Prüfung des Sicherheitswissens verbunden.

  • virtueller Werksrundgang
  • Arbeitsschutzregeln und Gefahren in der Halle
  • Aufgaben zur Wissensprüfung
Technologie

360°-Film, 3D-Modelle oder beides

Ein echter 360°-Film bietet vollen Realismus – der Zuschauer glaubt, vor Ort zu sein. Eine 3D-Welt erlaubt freie Bewegung und Interaktion mit Objekten. Oft kombinieren wir beide Ansätze: echte Aufnahmen, ergänzt um 3D-Elemente.

  • Handtracking – Steuerung mit den Händen, ohne Controller
  • Spracherkennung und ein Sprecher, der den Nutzer führt
  • Gamification: Punkte, Entscheidungen, weitere Level
  • Offline-Betrieb – kein WLAN in der Halle nötig
  • Version für VR-Brillen und für den Browser (WebVR)
Animation einer 3D-Figur für eine VR-Anwendung in Blender
Branchen

Wo sich VR bereits bewährt hat

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